每天都在譜寫生命樂曲，時時刻刻在撰寫心情故事。
沒有每天笑，但也不會每天哭，但能將繁重的工作又疲憊的心情轉換為行動力，改變成為正面的能量，這是不容易，也不簡單的能力，可謂超人，而心情隨時在改變。
各行各業的壓力各自不同，而辦公室的工作壓力，是來自「人」的問題。當工作繁重，容易無力招架時，主管願意張開雙手，為你撐起一片天，擋下無數流言蜚語，這所有的付出的辛苦都值得的，那怕只是一句簡單的言謝，都不為過；但反之，龐大的工作，而且時不時再增加新的工作項目，又要閒東閒西，不甚滿意，卻又以狂妄自大的態度自居，而在會議中又以尖銳的話言進行批評，事後再以「我只是希望你們能夠再多進步一些」的態度來挽回人心，再多的感謝，再多的宴請，都會被視為鴻門宴，再也帶不回所失去的。
時間壓力己經讓工作者喘息不己，再加上領導者「人際關係」的失敗，將造成下屬更大的傷害。「領導統御」與「行政/工作倫理」是在主管職務的工作當中扮演相當重要的角色，某些時侯應該要為他們開班授課呢！
當黑髮生成白髮，當黑眼圈再加深，所付出的一切都值得嗎？
無數的淚水，流得不值，無數辛苦，付出不值！
想念過往一位睿智的主管，他所抄錄的一句話，我掛在牆上，日日省思，寫道「氣傲只因經歷少，心平祇為折磨多」。我們能處世平和，坦然面對挑戰，在煩擾中度日，更不與人為惡，只因我們受了多少折磨。
感恩教學發展中心的主任們、同仁們及教務處的主管、同仁們，因為與您們共處，我們才能笑開，我們才能茁壯。
感謝上帝送來無知與無能，讓我們得以礪鍊，
感謝佛祖慈悲，讓我們能力平靜的心，得以面對一切挑戰。
天祐教務處，保庇蘭若寺香火鼎盛！
